लैंगिक भेदभाव के कारण नौकरी छोडना चाहती हैं महिलाएं

नई दिल्ली,  देश की एक चौथाई कामकाजी कार्यस्थल पर लैंगिक भेदभाव समेत कई अन्य कारणों से अपनी नौकरी छोडना चाहती हैं। उद्योग एवं वाणिज्य संगठन एसोचैम की सोशल डेवलपमेंट फाऊंडेशन द्वारा अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के मौके पर किए गए एक सर्वक्षण में यह बात सामने आई है। इसके अनुसार बच्चों की देखभाल, असुविधाजनक शिफ्ट, कार्यस्थल पर लैंगिक भेदभाव एवं शोषण, सुरक्षा की कमी, परिवार, उच्च शिक्षा आदि कारकों से नौकरी छोडना चाहती हैं। एसोचैम ने बताया कि यह सर्वे देश के दस शहरों अहमदाबाद, बेंगलूर चंडीगढ़, चेन्नई, दिल्ली-एनसीआर, हैदराबाद, जयपुर, लखनऊ, मुंबई एवं पुणे में किया गया। इसमें 200 कामकाजी माताओं के अलावा 500 से अधिक कामकाजी महिलाओं को शामिल किया गया है। संगठन ने कहा कि इनमें से करीब 40 प्रतिशत महिलाएं बच्चों की देखभाल के लिए नौकरी छोड़ना चाहती हैं। वहीं करीब 25 प्रतिशत महिलाओं का कहना है कि वह काम करने के अधिक घंटे, वेतनमान में भेदभाव, पारिवारिक समस्याओं समेत अन्य कारणों से नौकरी छोडना चाहती हैं।